生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
風力発電所の運営管理/転勤無し/大和ハウスグループ/愛媛
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:HMTT-307162
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

風力発電所の運営管理/転勤無し/大和ハウスグループ/愛媛

大和エネルギー株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
組織体制の強化のため。
仕事内容
同社の佐田岬風力発電所において、現地の運転管理をお任せします!
~大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定/マイカー通勤可能~

■仕事内容:
同社の佐田岬風力発電所において、現地の運転管理をお任せします。まずは運転管理補助から行っていただき、将来的にはリーダーとして活躍していただく予定です。
地域限定社員での採用となるため、転勤はございません。

■具体的な業務:
事業者として運営管理を行っているノウハウを活かし、本社との連携を強化しながら、長期的に安定的で効率的な運営を目指していただきます。将来的には新規発電所の計画、開発、運営管理まで携わっていただきたいと考えています。
・発電効率の分析
・通常点検業務(発電所の目視、巡視点検等)
・定期点検業務(業者との日程調整、作業立ち会い等)
・発電所周辺の保全業務
・社内外の各部署との調整
・連携

■仕事の魅力:
◎発電所を安定的に運転し続けることは同事業の重要な要素となります。
◎風力発電の他、太陽光発電所の事業開発も積極的に全国展開しており、現在稼働している再生可能エネルギー発電所は158箇所、305MW(2023.10)です。今後も積極的な開発を行っていきます。将来的には、あらゆる再生可能エネルギーを利用した発電所の事業計画段階から携わっていただくことも視野に入れています。

■配属部署:
電力事業部(本社)但し、勤務地は愛媛県西予風力発電所となります。
※駐車場有、マイカー通勤の方歓迎です。

■同社の特徴:
◎多様な取引先
省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
◎裁量権の大きさ
同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
応募資格
必須
【必須条件】
・電気主任技術者第2種以上をお持ちの方
歓迎
【歓迎条件】
・電気主任技術者第1種
フィットする人物像
環境問題に関心があり、再生可能エネルギー事業に貢献したい」という意欲を持つ人
雇用形態
契約社員
勤務地
愛媛県西宇和郡伊方町
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
【年収例】500万円~700万円
【月収例】23万6700円~
※上記の年収は目安であり、詳細は経験を考慮し決定します。
また、年収には賞与が含まれます。
残業代は別途支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回※上記年収に含む
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、住宅手当(同社規定による(家賃補助、独身寮、社宅、住宅手当)、寮社宅(会社規定による)、退職金制度(入社後3年半後から)
、屋内禁煙
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■企業年金制度■免許取得祝金制度
■ノー残業デー、時間単位有給休暇制度、有給休暇積立
■転居を伴う方は住居(単身者のみ)を用意■大和ハウスグループ従業員持株会制度
■次世代育成一時金制度/出産祝い金(子一人につき100万円)
■帰省パスポート制度■テレワーク手当
休日休暇
【年間休日123日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度5日~10日:入社月により比例付与)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定

会社概要

社名
大和エネルギー株式会社
事業内容・会社の特長
同社は大手グループの一員として、設立から今日まで、“省エネルギーのベストパートナー”を企業の経営理念として掲げ、常にお客さまの満足を第一に、
企業の成長と発展そして社会貢献を図っています。
市場ニーズの高度化・多様化が増していく中で、今ある資源のリサイクル・リユース、そして新たなエネルギーの創造と合理化を目指し、
今一度原点に立ち返り、風・太陽・水の自然エネルギーをもとに、新エネルギー創生とエネルギーのエコプロデュースに向けて、
無限の可能性にチャレンジしています。

【未来のエネルギーについて共に考える仲間を積極募集】
設立より省エネ需要の拡大、新エネルギーの普及と共に同社は着実に成長をしています。事業の拡大と共に組織も拡大・成長を進めています。
社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めることもあって、コミュニケーションも活発です。
1人ひとりの社員のモチベーションが高く、1人当たりの売上は1億円以上を誇ります。
中途社員も約6割と多いですが、最近は新入社員の採用も継続しているため、マネジメントに携われる機会も十分にあります。

【健康経営優良法人2023に認定されました】
経済産業省と日本健康会議が認定する、保険者と連携して優良な健康経営を行う企業「健康経営優良法人2022」に選定されました。同社は2018年度から6年連続で認定されています。今後も社員が働きやすい会社を目指して取り組みを進めていきます。

【働きやすい環境づくりを目指して】
業界最大手グループ会社としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準で就業管理体制を取っています。
時間外労働は上司の指示、本人の報告の下行っており、分単位での管理体制が整っています。
設立
1999年3月
資本金
5000万円
売上高
222億7458万円
従業員数
215人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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