募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
-
国内No.1を誇る大京グループでの、マンションアドバイザーのお仕事の募集です。【この仕事について】
これは、単なる建物の「管理」業務ではありません。あなたの経験と専門性を、マンションの資産価値を未来にわたって創造する戦略的コンサルティングへと昇華させるポジションです。
私たちは、管理組合の「経営パートナー」として、建物の高経年化、居住者の高齢化、コミュニティ形成といった複雑化する課題に本質的なソリューションを提供します。数十年先を見据えたマンションの価値向上を主体的にリードすることが、この仕事のミッションです。
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて、即戦力として複数棟のマンションをご担当いただきます。「ライオンズマンション」で培ったノウハウを基盤に、より高度なマネジメント・コンサルティング業務に挑戦してください。
１，管理組合の意思決定を最適化する戦略的コンサルティング：
理事会・総会のファシリテーターとして多様な意見を集約し、合意形成を主導。法務・財務・建築の専門知識を駆使し、管理規約の改正、大規模修繕の事業計画策定、居住者間トラブルの解決といった重要課題に対し、最適なロードマップを提示・実行します。
２，マンションの資産価値を最大化するプロパティマネジメント：
長期修繕計画の策定・見直しを主導し、建物のライフサイクルコストを最適化。省エネ設備の導入やDX化といった最新技術動向を踏まえたバリューアップ工事を企画・提案。協力会社の選定から品質・工程・コスト管理まで、プロジェクトマネージャーとして一連のプロセスを統括します。
３，健全な組合財政を実現する財務コンサルティング：
収支報告や予算案策定に留まらず、管理費・修繕積立金の将来的な収支シミュレーションを作成。資金計画の健全性をプロの視点で分析・評価し、管理組合の財務基盤強化に向けた具体的な改善提案を行います。
【安心して働ける環境】
プロフェッショナルが本質的な業務に集中し、長期的に高いパフォーマンスを発揮できるよう、合理的で安心できる環境を整備しています。
１，チームで取り組む体制：
営業ノルマは一切ありません。数字に追われることなく、管理組合のパートナーとして純粋に価値提供を追求できます。課題発生時は個人で抱え込まず、チームのナレッジを結集して組織として解決にあたります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■管理業務主任者
■PCスキル（WORD/EXCEL）
- 歓迎
-
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マネジメントのご経験
- フィットする人物像
-
■誠実に業務に取り組める方
■コミュニケーションをとるのが好きな方
■コツコツと真面目に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩1時間）※フレックスタイム制あり （標準労働時間7時間30分）
- 年収・給与
-
【年収例】400万円～700万円 (24歳～49歳 例)
【月収例】23万円以上 (24歳～49歳 例)
※超過分は別途全支給
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■業績給：年4回
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■交通費支給（所得税法第9条に定める非課税額を上限とする）
■退職金制度
■住宅購入支援
■結婚祝い金
■出産祝い金
■クラブ活動
■資格取得支援制度
■資格取得支援講座（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）
■資格取得助成金制度（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）
■集中学習ウィーク
■育児支援制度
■産前産後休暇
■育児休業
■時短勤務
■自分磨き制度（語学/資格取得/ビジネスなどの各種講座やスクールの利用補助、会社指定の資格取得の講座受講、書籍購入他）
■ホテル宿泊割引
■永年勤続表彰
■功労者表彰
■誕生日祝品
■長寿（喜寿）祝品
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日129日】
■完全週休二日制（土日）、祝日
※土日祝日に出社する場合（月数日あり）は同月内の平日に必ず振替休暇取得
■夏期休日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■計画年休
■特別休暇
- 選考プロセス
- 書類→1次面接（適正テスト）→最終面接→内定
