募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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【東京本社勤務】施工管理経験者歓迎！上場企業の開発事業における品質管理業務をメインに担当していていただきます。現場定例会への参加、竣工検査立会いなどにて品質チェックを行っていただきます。同社の開発事業（マンション）における品質管理業務をメインにお任せします。
残業はほぼ発生せず、負担なく働いていただくことができます。
※本ポジションは契約社員（1年ごとの更新）となります。
【品質管理領域】
現場監督ではなく、品質管理を目的とした指示出しや同社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。
具体的には、2週間に1回の現場定例に参加いただいたり、物件の竣工検査に立ち会っていただき、施工主として顧客目線の品質チェックを行っていただきます。
【本ポジションの魅力】
◆フレキシブルな働き方ができて、仕事もプライベートも充実できます。
◆アットホームで一体感のある環境で働くことができます。
◆施工会社さんと連携し、一緒にものづくりに携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記いずれかを満たす方
○施工管理のご経験（現場経験が20年以上及び所長経験あり）がある方
○ゼネコンでの勤務経験がある方
■1級建築施工管理技士を保有されている方
- 歓迎
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■施工管理のご経験（現場経験が20年以上及び所長経験）
- フィットする人物像
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■職人気質がありつつもコミュニケーションに長けている方。
■若手も多いので、若手指導が好きまたは長けている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フルフレックスタイム（標準労働時間：9時～17時30分、休憩60分、所定労働時間：7時間30分）、残業ほぼ無し
- 年収・給与
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年収：700万円（55歳～63歳例）
月給：550,000円
＜内訳＞
基本給：401,500円
みなし超過勤務手当：143,000円（固定残業時間44時間/月）
みなし深夜手当：5,500円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給有り。
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇、有給休暇、Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当）、メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）等
※定期点検が集中する時期は休日出勤あり 月内で代休取得必須
