募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員、組織強化のため
- 仕事内容
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国の公共事業にかかるトンネルや橋梁など、大規模且つ専門的な施工管理をご担当いただきます。同社の施工管理職として、国の公共事業にかかるトンネルや橋梁など、大規模且つ専門的な施工に関わっていただきます。
【具体的には】
■安全管理：安全作業の指示や教育、環境の改善など、現場の安全の維持・向上を図ります
■現場管理：作業の手配や指示、進捗の管理を行い、品質と工期を守れるよう監督します
■予算・原価管理：工事の見積りや支出の管理、各種書類の作成、金額の交渉なども行います
■労務管理：作業員の心身の状態にも気を配り、健康的に過ごせるようサポートします
■機械・車両管理：現場で使用する機械等の手配や配置、点検や管理などを行います。
■その他：現場事務所の維持管理、関係各所への提出書類の作成、各種データの管理など。
〈同社業務の特徴〉
◎同社は公共工事のトンネル工事、高速道路（青函トンネル、名神高速道路等の国家プロジェクト）やPC橋梁等の大型公共工事の施工を行っている専門工事業者です
◎現場配属は案件にもよりますが、～5年程度
◎ほぼ100％官公庁の下請けの公共工事。北海道をメインに全国各地の工事を担当しております。
〈入社後の流れ〉
本社研修（1週間程度）→現場研修（1ヵ月程度）→研修センター（埼玉/1か月）→本配属※研修が充実しています。
〈組織構成〉
・現在は約50名の技術者が活躍中です！（20～50代まで幅広い年代が活躍しています）
〈同社の魅力〉
■施工実績…トンネル約120ヶ所以上、橋梁約220箇所以上（海外含む）
■トンネル・橋梁専門工事会社（日本唯一）
■技能手当・資格手当・遠隔地手当・トンネル手当・住宅手当等、手当が充実しています。
■大成建設はじめスーパーゼネコン各社から工事を請負い、青函トンネルや北陸・北海道新幹線などの公共プロジェクトに関与してきました。
■ベトナム事業所を設立し、現地の技能実習生の受入れ等、日本を代表する人材活用モデルの確立。
■未経験から専門知識・スキルをつけていけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■1級もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方
■土木施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■何かしらの施工管理の経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■土木施工管理のご経験
- フィットする人物像
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・協調性を持って周りとコミュニケーションを図れる方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市、亀田郡、新冠郡
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円（25歳～50歳例）
【月収】276,950円～387,700円（25歳～50歳例）
※想定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします
※固定残業代：40時間/月（76,950円～107,700円）を含む。超過分は別途全額支給いたします。
■昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
退職金制度、住宅手当、寮社宅、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
住宅手当：上限3万円（北海道）
寮社宅：単身用あり（入居費・光熱費無料）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種主任者講習、職長教育、従事者教育
■自己啓発支援制度（資格取得費用全額負担）：一級・二級土木施工管理技士、一級鉄筋技能士やクレーン運転士等
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金
■税制適格年金
■退職金共済加入
■各プロジェクト毎に寄宿舎あり（家賃・光熱費無料）
※宿舎と現場間は社有車で移動
■トンネル手当（3万円）
■赴任手当（4千円～4万6千円）
■職責手当（5千円～10万円）
■資格手当（2千円～3万円）
- 休日休暇
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【年間休日日数120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW休暇（10 日）、お盆休み（10日）、年末年始休暇（10日）、有給休暇（初年度10日～最高20日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒会社説明（オンライン）⇒一次面接（オンライン可能）⇒性格適性検査⇒最終面接（社長・専務）⇒内定
