募集要項
- 募集背景
- 後継者育成と組織強化のための募集
- 仕事内容
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同社グループの島津製作所 三条構内で、電気工事の施工管理を担当していただきます。島津製作所 三条構内で、電気工事の施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
島津製作所の施設の配電工事、ネットワーク工事などについて、施設利用部署の要望に従い、工事設計をし、見積を提出し、施工する仕事です。施工は、協力業者に行わせ、自身は主に施工管理を行います。
※島津製作所の100%出資子会社のため、現場は主に島津製作所内になります。
そのため移動ににかかる時間が短く、効率的に業務を進めることができ、月の平均残業時間を30時間/程度に抑えることができています。
■同社の特徴:
島津製作所のグループ企業として、昭和22年（1947年）1月に設立された総合建設会社です。建築・舗床といった建築部門に加え、島津製作所構内の保全業務全般も請け負っています。
年商約50億円のうち25億円程が島津製作所からの受注であり、
グループの建設部門を担う同社ならではの安定した経営体制となっています！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級電気工事施工管理技士の資格
■強電圧工事の施工管理経験がある方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■高圧の取り扱い経験がある方
- 歓迎
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製造業拠点での電気施工管理の経験
高圧電力の業務に携わったご経験
- フィットする人物像
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社内外において良好なコミュニケーションが図れる方
業務に対して積極的な姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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【年収】750万円～900万円（例：40歳～62歳）
【月収】416,000円～500,000円（例：40歳～62歳）
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は別途支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績：6ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当
家族手当
資格手当
休日出勤手当
残業手当
厚生年金基金
退職金制度（勤続2年以上）
再雇用制度（定年60歳／最長65歳）
従業員持株制度（島津製作所の株式購入）
従業員融資制度
出産・育児支援制度
時短勤務制度
研修支援制度
資格取得支援制度
施設利用割引
カフェテリアプラン
屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制：土日祝
有給休暇10日～20日、休日日数125日、年末年始休暇（12/30～1/4）、
夏季休暇（8/15、8/16）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、メーデー
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1回程度）→内定
