募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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用地取得から開発、テナントリーシングマネジメント、物件売却まで、一気通貫してプロジェクトを担当頂きます。阪急阪神HDグループの中核会社である同社の、開発事業本部 首都圏開発事業部にて、以下業務をお任せします。
■仕事内容：
オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における一連の技術系業務をお任せします。
事業者側の技術者として、用地取得から開発、テナントリーシング、物件売却までのすべての不動産開発プロセスに携わることができます。
■具体的には：
・企画・設計：商品企画、仕様書、コストプランニング、設備スペック設定、原単位設定、基本・実施設計図書確認
・施工：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
・テナントリーシング：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援
・物件売却に伴う各種技術支援
・上記に関わる社内外関係者との調整、連携
※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。
いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。
【同社の魅力】
◎不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業をはじめ、オフィスビル・商業施設の開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
◎年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
◎服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設会社、設計会社、設備会社、設備メーカー、不動産会社、不動産管理会社、インフラ会社（電力・ガス・上下水道・通信、等）などで、建築設備に関する業務に従事していた方
（※目安：実務経験5年程度、電気・機械を問わず）
【歓迎】
・設備会社で現場経験豊かな方（電気・機械を問わず）
・下記いずれかお持ちの方
1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者（三種以上）、エネルギー管理士等、建設設備士
- 歓迎
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【必須】
・建設会社、設計会社、設備会社、設備メーカー、不動産会社、不動産管理会社、インフラ会社（電力・ガス・上下水道・通信、等）などで、建築設備に関する業務に従事していた方
（※目安：実務経験5年程度、電気・機械を問わず）
- フィットする人物像
- 積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00(休憩時間：60分)フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収例：500万円～800万円（例：30歳～39歳）
月収例：30万円～45万円 （例：30歳～39歳）
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
※残業代別途支給
■昇給：あり
■賞与：有 ※会社・個人業績等による
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（月10万円まで）、時間外手当・休日出勤手当、OJT、資格取得祝金制度、社内預金制度、社内貸付制度、
福利厚生サービス会社提携、団体生命保険、財形貯蓄、屋内禁煙
※正社員登用後・支給条件有↓
退職金制度、厚生手当、グループ従業員持株会、社内貸付制度、
カフェテリアポイント制度
- 休日休暇
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【年間休日124日】
週休2日制（土曜・日曜・祝日）
年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回）＋SPI→内定
※状況により変更になる場合有り
