募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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阪急阪神HDグループの中核会社である同社にて、阪急阪神HDグループにおける取引中、もしくは取引を行いたい法人とのリレーション強化のための法人営業をお任せします。阪急阪神HDグループの中核会社である同社にて、阪急阪神HDグループにおける取引中、もしくは取引を行いたい法人とのリレーション強化のための法人営業をお任せします。
■募集概要：
これまで本部をまたいで各自の業務と兼任する形式でのプロジェクトチームとして2020年4月から活動をしていましたが、部門として強化するため、独立した担当者を採用することになりました。「土地や建物を売買して利益を出して終わり」という短期的な仕事ではなく、長期的に関係先を構築・深耕していく能力が求められる仕事です。ご経験が少ない方にも指導体制が整っており、落ち着いた環境でチャレンジできる部署です。
■業務のイメージ：
◎阪急阪神HDに属する不動産事業、都市交通事業、旅行事業、情報通信事業等の幅広い分野のグループ会社関係先の顧客に対し、不動産関連のサービスのニーズが無いか？を探ったり「こういうサービスがあるが活用してみませんか？」といった提案をする企画提案営業です。
◎これまでお付き合いができていない取引先を開拓するために、阪急阪神不動産各本部や阪急阪神HDグループ会社からつながりを探してコンタクトできないかという可能性をさぐる新規開拓営業もあります。
■同社の魅力：
◎不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業をはじめ、オフィスビル・商業施設の開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
◎年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
◎服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。
■雇用形態について：
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を目的として採用をしています。正社員登用率は90%以上です。契約社員でのキャリア入社者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■オフィス・商業・物流、住宅（マンション・戸建）の営業経験もしくはゼネコン営業経験者の方
■不動産業界での対外的な折衝、提案業務の経験がある方
■目の前の成績を追うのではなくすぐに成果がでなくても長期的な関係構築をすることが得意な方
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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【必須】
■オフィス・商業・物流、住宅（マンション・戸建）の営業経験もしくはゼネコン営業経験者の方
■不動産業界での対外的な折衝、提案業務の経験がある方
- フィットする人物像
- ■目の前の成績を追うのではなくすぐに成果がでなくても長期的な関係構築をすることが得意な方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00(休憩時間：60分)フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収例：400万円～700万円
月収例：23万円～/月20日間勤務想定
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給：※正社員登用後 ※会社・個人業績等による
■賞与：有 ※会社・個人業績等による
■年収例：正社員登用後 31歳…650万円前後、35歳…700万円前後（手当含む・残業代別）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
各種社会保険完備、通勤手当（月10万円まで）、時間外手当・休日出勤手当、OJT、資格取得祝金制度、社内預金制度、社内貸付制度、
福利厚生サービス会社提携、団体生命保険、財形貯蓄、屋内禁煙
※正社員登用後・支給条件有↓
退職金制度、厚生手当、グループ従業員持株会、社内貸付制度、
カフェテリアポイント制度
- 休日休暇
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【年間休日124日】
週休2日制（休日は土日祝日・会社カレンダー有）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
半日休暇制度、育児・介護休暇※土日勤務：モニター会で年に数回発生可能性有
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回）＋SPI→内定
※状況により変更になる場合有り
