募集要項
- 募集背景
- 事業増強に伴う増員募集。同社では国内外のシンボリックな建築案件を企画構想段階より設計してきた実績を持ちます。現在も案件の安定的な受注状況があり、ご対応を頂ける方を求めております。
- 仕事内容
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CM／国内の空港設計に強み・トップクラスのシェアを誇る大手建築設計事務所／グッドデザイン賞を始め数々の賞を受賞／在宅勤務出社率50 %／残業全社平均18H／洗練されたオフィス／管理職候補／東京【コンストラクションマネジメント／空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2～3日テレワーク導入／出社比率40%～60%／管理職候補／東京】
【業務内容】
同社が受注した案件におけるコンストラクションマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的には】
〇新築工事などの総合管理、業者との打合わせ
〇建築プロジェクトの円滑な推進・運営による発注者業務の合理的・効率的な低減。
〇客観的・中立的なマネジメントにおける確認・検証・報告。
〇建築プロジェクトの特性に応じた最適な発注契約方式の提案・実施。
〇建築プロジェクトの各段階で一貫したコスト管理の実施による目標コストの達成。
〇品質管理プロセス（設定・検証・是正・改善）の適用による設計品質・施工品質の実現。
〇建築プロジェクトにおける許認可・近隣対応・工事工程等、不確定要因の適切管理によるスケジュール管理の支援。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップクラスのシェアを誇っています。
東京国際（羽田）空港、新東京国際（成田）空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング：スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間（内勤事務含む）で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日～3日程度です。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床（約100ｍ）が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
●意匠設計経験、またはプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント経験10年以上（非住宅、数千㎡規模）
●一級建築士資格（正社員登用には指定資格が必須となります）
- 歓迎
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●意匠設計経験10年以上
●建築業界での経験
●建築設計経験（非住宅、数千㎡規模）
- フィットする人物像
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●円滑にコミュニケーションが取れる方
●アイデアを考えることが好きな方
- 雇用形態
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契約社員
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月～1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
- 裁量労働制 9：30～17：45（休憩：60分、所定労働時間：7時間15分）
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1,100万円（35歳～49歳例）
想定月給：49.3万円～67.5万円（35歳～49歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※裁量労働制での採用となる場合は月給に30時間分：118,000円～160,000円の裁量労働手当を含みます。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※裁量労働制の場合はコアタイムの無いスーパーフルフレックスでの就業となります。
◇賞与：年2回（本年度想定：年間4.5ヵ月※正社員登用後)
◇昇給：年1回（7月 ※正社員登用後）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動、企業年金制度（確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC）選択型定年制度※65歳まで）、交通費（全額支給）、残業手当（通常の残業代）、産前産後・育児・介護休暇、計画休暇（連続休暇）によるリフレッシュ手当支給、受動喫煙対策：屋内禁煙
※プレミアムフライデー実施！毎月最終金曜日15:00終業
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休二日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、計画休暇（連続休暇）、創立記念日（10月の金曜日に1日間）、年間有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB適性検査⇒面接1～2回→内定
