募集要項
- 募集背景
- ■業績好調による増員の為
- 仕事内容
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デザイナー※部長クラス/東京、設計事務所でのクリエイティブ部門。クライアントの構想を視覚化しプロジェクトを導いていただきます。【設計事務所でのクリエイティブ部門。クライアントの構想を視覚化しプロジェクトを導いていただきます。】
【企業概要】
オフィス、生産、物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の設計監理を担います。
複雑化、高度化する社会情勢やクライアントのニーズに対し、施設の使い勝手、立地の特性。収益性、将来性など、あらゆる角度からロジカルに検討し、クライアントの価値を最大化すべく、プラスαの提案をしています。
ただ図面を描くだけの設計ではなく、「設計」という手段でクライアントの課題を解決するスペシャリスト集団です。
【業務内容】
クライアント打合せ、要件を理解
ビジュアルコンセプトやアイデアの提案
ロゴやウェブサイト、アプリケーションのデザイン
ユーザー体験を重視したインターフェースを作成
プロトタイプやモックアップ作成
デザインプレゼンテーション
最新のトレンドや技術を追い続け、視覚的な解決策の提供
ワークライフバランス
〇毎週開催の工数管理、チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容、量を確認し、業務の集中を未然に防止
〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
〇休暇の取りやすさ（プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認）
〇7時前、20時以降の会議、メール送信禁止のルールあり
〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
〇平均残業時間：25時間程度/月
人事評価の公平性
〇社長＋設計チームリーダー（執行役員）が全社員のパフォーマンス、成長を共有するミーティングを年２回開催
〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛、感謝、期待」を伝える制度あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
デザインの基礎知識（色彩理論、タイポグラフィ、レイアウトなど）
Adobe Creative SuiteやSketch、Figma実務経験
創造力と問題解決能力を持ち、新しいアイデアを生み出し複雑な課題に対応した経験。
ユーザー体験（UX）とユーザーインターフェース（UI）に携わった経験
クライアントやチームとのコミュニケーション
最新のデザイントレンドやテクノロジーへの関心
【必須資格】
なし
- 歓迎
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【歓迎経験】
なし
【歓迎資格】
商業施設士
建築CGデザイナー
インテリアプランナー
BIMマネージャー
- フィットする人物像
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1.会社経営に対する参画に意欲のある方
2.自走力・主体性・柔軟性を兼ね備えた方
3.ビジョン志向・業務領域拡張に意欲のある方
4.専門性・経験に裏打ちされた設計力とマネジメント力をお持ちの方
5.クライアント志向・チーム志向で設計に向き合える方
6.自走力・主体性・柔軟性を兼ね備えた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 標準的な就業時間9:00～18:00(60分休憩)、フレックスタイム制（コアタイム 10:30～15:00）
- 年収・給与
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■年収例：800万円～1,000万円 例：30歳～49歳
（※賞与を含む）
■月収例：50万円
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
選考を通じて提示額が上下する可能性がございますので、予めご了承ください。
■昇給：有
■住宅手当・固定残業手当：無（管理職対象外）
■昇格：年2回（4月・10月）
■賞与：有
※別途業績賞与を支給することがあります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備
■企業年金基金
■交通費全額支給
■資格手当：月額最大60,000円
■住宅補助（規定あり）
■屋内禁煙
■一級建築士：4万円／月
※住宅手当・固定残業手当は管理職対象外
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）
■産前/産後休暇
■育児/介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2～3回）+適性検査⇒内定
