募集要項
- 仕事内容
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【九州エリアトップクラスの実績】総合リース事業を中心に幅広く事業を■提案営業職
展開している同社において、提案営業担当の募集です。
総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している同社において
提案営業担当の募集です。
これまで培ってこられたご経験を活かし、お取引先が抱える課題に
対して、様々なサービスを提案し、課題解決のためのソリューションを
提供していただきます。
【業務の特徴】
・同社では、総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資、
プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、
保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を
展開しています。
・お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。
事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして
活躍することが出来ます。
※将来の管理職候補として、本人の希望と適性に応じて
具体的な担当部署を決定いたします。
・募集背景：増員
・出張：配属部署にもよりますが、基本的に九州外への出張はほとんどありません。
・担当社数：リース担当者は、非稼働先も含め60～150先程度
・キャリアパス：総合職であれば、営業以外の管理部門に配属される可能性がございます。
年に1回希望申請いただき、その時の会社の状況を踏まえた上で決定。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・普通自動車免許
・リース営業の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・上場企業におけるリース事業経験
・銀行での営業経験及び本社部門での経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間で差異はありません。
- 勤務地
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本社
福岡県福岡市博多区
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的に各拠点へ転勤の可能性もあります。
- 勤務時間
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8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者3万円、子供1万円（2人目以降+5千円）
・住宅手当：同社規定により支給
・寮社宅：独身寮、社宅、借上社宅あり
・社会保険完備
・退職金制度：※65歳まで再雇用制度有
・職場内研修（OJT）
・階層別研修
・通信教育
・自己啓発奨励金制度
・アニバーサリー制度
・契約スポーツクラブ
・育児・介護休業制度
・株式給付信託制度
・確定拠出企業年金制度
・新入社員研修、職場内研修
・通信教育
・自己啓発奨励金制度
・時短通勤制度
・在宅勤務制度
・その他手当：営業手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇5日、夏期休暇5日、特別休暇、リフレッシュ休暇5日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
