募集要項
- 仕事内容
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総合不動産マネジメント事業を手掛ける同社において、ホテルスタッフの募集です。■ホテルスタッフ
大手独立系ならではの安定感があり、長期的な勤務がしやすい環境です。
お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運用全般をお任せいたします。
【業務概要】
まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、
マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、
社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。
【具体的な仕事内容】
・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
・ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務
・口コミコメントの対応など各種入力業務
・備品の在庫確認、発注業務
・各種システム入力作業
・スタッフの教育、指導
◎様々な国籍のスタッフが在籍しており、多様性に富んだ環境です！
◎平均残業10時間以下！メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。
【仕事の醍醐味】
・自らのサービス・提案によりお客様からの満足を得られます。
・国籍の異なる様々なお客様への接客で、貴重な経験ができます。
・ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、全体を知ることができます。
・新規事業なので、自らの考えを事業や業務に反映しやすい環境です。
【同グループの特徴】
全国規模で事業展開する不動産管理会社グループです。グループ従業員数は6,000名規模、
グループ会社は40社、売上高は1,000億円を超える安定基盤があります。
同グループのホテルは国際空港・ターミナル駅近くや観光都市に位置し、観光旅行にとっての
快適さと利便性を追求した、新しいコンセプトのホテルです。
お客様の8割以上が外国人観光客。不動産事業を展開するグループの安定性がある中で、
語学力を活かし活躍することができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・外国籍の方はN2を取得されており、N1取得へ前向きな方
【求める人物像】
・多くの人と接する事、「おもてなし」を行うのが好きな方
・チームでの仕事を経験した事がある方
・フットワークのよい方
・語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方
・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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新橋、八重洲、日本橋エリアの同社ホテル
※原則として、首都圏以外の拠点への異動は想定しておりません。
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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24時間シフト制
（実働8時間、休憩1時間。シフト例：7：00～16：00、14：00～23：00等）
時間外労働：有 平均残業10時間以下
- 年収・給与
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予定年収：420万円～670万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力・保有資格を考慮の上、詳細決定します
■定期昇給：年2回
■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給（規定に基づく）
・前払い退職金制度
・ランゲージインセンティブ（語学手当）あり
（5,000円/月～最大30,000円/月、賞与と一緒に半年毎支給）
・住宅手当有（家賃の半額を補助、上限および社内規定あり）
・慶弔休暇制度
・裁判員休暇制度
・制服貸与
- 休日休暇
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・シフト制
・有給休暇：入社日より10日間付与
＜年間休日日数：118日＞
