募集要項
- 仕事内容
-
【CMでもおなじみ・家庭で人気の有名ブランド】日本で最初の機械式製粉の■サステナビリティ推進担当
民間企業として誕生して以来、1世紀以上に渡り、安全でおいしい食品・食材を
提供している人気メーカーです。
創業127年以上の歴史を持ち、グループ売上3,600億円以上で国内シェア2位の
製粉業界のリーディングカンパニーである同社。
上場企業として戦略的なサステナビリティ活動と透明性のある情報開示が
求められる中、戦略策定、情報開示の経験のある人財を募集します。
同社は2022年にサステナビリティ推進部を立ち上げ、ESG経営の強化を
進めています。まだ新しい組織であるため、レベルアップを進めており、
事業部門を巻き込みながら一緒に組織を作り上げていける方を求めています。
【業務内容】
・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応に関する
戦略策定業務
・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、
統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応
・CSR活動（食育・社会貢献活動）など
入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として
活躍いただき、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。
【配属部門】
サステナビリティ推進部
管理職4名、メンバー2名
【同社の魅力・特徴】
<製粉業界のリーディングカンパニー>
同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年（1896年）の創立以来125年、
現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして
製粉業界をリードしてきました。
小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、
大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。
＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞
2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が70％、
同じく営業利益では51％となりました。
食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、
成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を
着実に進めています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・大学卒以上
＊下記いずれかの経験が3年以上ある方
・サステナビリティ関連（気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等）の戦略策定
・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成・開示、関連するアンケート調査対応
【歓迎条件】
・上場企業でのサステナビリティに関する業務のご経験をお持ちの方
・食品業界に興味を持ち、知識欲が旺盛な方
・他部署との連携が欠かせない為、社内コニュニケーションが取れる方
・仕事に前向きで謙虚かつ臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 勤務地
-
本社
東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
将来的に、同社複数事業場への転勤の可能性があります
- 勤務時間
-
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～14:45
フレキシブルタイム：有 9:00～10:00、14:45～17:40
標準的な勤務時間帯：9:00～17:40
- 年収・給与
-
予定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：全額支給
・家族手当
・寮社宅：借り上げ社宅
・社会保険完備
・退職金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・住宅財形貯蓄
・退職年金制度
・持株会
・契約保養所 等
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社日から支給※日数は入社月による）
・育児休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等
＜年間休日日数：124日＞
