募集要項
- 仕事内容
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カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、■商業施設の巡回管理
スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、
設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ企業です。
関東エリアを中心に、チェーン展開しているスーパーマーケットや
スポーツジムの巡回管理を行います。
【職務詳細】
・見積もり作成
・現調、日程調整
・パートナー企業への教育や連携
・修繕に伴う工事管理 など
※将来的には作業の教育等もお願いする予定です。
【同ポジションの魅力】
・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声を
ダイレクトに反映することができます。
・多くのパートナー企業と連携しているため、緊急対応は少なめです。
※変更の範囲:会社の定める業務
【会社の特徴】
2021年3月、店舗開発から管理運営、修繕などを行なう2社が合併して
生まれた企業です。
イオングループの新会社として、ナショナルチェーンにおける
店舗運営の利便性を実現できる企業を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・運転免許証(AT限定可)
・設備管理や施設管理、ビル管理などのご経験の方
【歓迎条件】
・ビル設備管理技能士
・第二種電気工事士
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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関東支店
東京都千代田区
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
基本的に転勤はございませんが、事業拡大に伴う転勤の可能性はございます。
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:164時間38分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
- 年収・給与
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予定年収:500万円~630万円
<賃金形態>
月給制
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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・寮社宅:転居を伴う転勤時のみ社宅あり
・各種社会保険完備
・退職金制度:規定有り
・時間外手当(法定通り全額支給)
・深夜手当(法定通り全額支給)
・交通費(法定通り全額支給)
・資格手当
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・従業員持株制度
・確定拠出年金制度
・育児休業制度(実績多数)
・子の看護休暇(実績多数)
・介護休暇(実績多数)
・時短勤務制度(実績多数)
・業務用PC・携帯支給
・従業員割引(イオンクレジットカード最大10%引)
・イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生)
- 休日休暇
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・週休2日制(休日はシフト制)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・アニバーサリー休暇(年度内1日)
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 他
