募集要項
- 仕事内容
-
世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。売上4兆円。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。■大手企業特化コンサル営業（管理監督者クラス）※2026年1月入社想定
国内を代表する人材サービス会社の1社である同社にて、
国内の超大手企業を専門的に担当する営業部隊にて、管理者クラスを募集します。
弊社リブリッジからも決定実績多数の企業様です。
【募集概要】
今回募集するポジションは、特定顧客と徹底した深い関係性を
築いてもらい、真の課題解決に向けて伴走し続ける役割を担います。
そのため、企業への各ソリューション提供、サービス提供は
各サービスの営業部門が担い、あなたには顧客の成長のための
課題解決、課題解決の為の様々なコンサルティング、提案に特化して頂きます。
担当頂く顧客は誰もが知る超大手クライアントです。
顧客の拠点が日本全国にあれば、それら拠点全てに対して課題解決の支援を
実施して頂きます。※必要に応じて全国への出張あり。
【企業の特徴】
大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など
幅広くサービスを展開しています。
非常にフラットな環境で、40代～50代で活躍する中途社員も多数。
社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。
勤務体系も非常にフレキシブルで、長く働ける環境です。
グローバル企業ですが、「日本の会社」の良いところを残しつつ、
外資の良いところも取り込んでいる、優良企業です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・大手企業への人材営業経験や人材コンサル経験（5年以上）
・マネジメント経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
-
本社
東京都千代田区
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム：無）
例：9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
想定年収：800万円～1000万円
※経験等を考慮の上決定
■昇給：有
■賞与：実績年2回 （8月、翌3月）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇
育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%）
出産祝い金（条件付き5万円）
退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金）
ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
Win4Youthプログラム（スポーツを通じた若者支援）
ダンス、ゴルフ、フットサル、野球など15以上のサークル活動
社員紹介制度、パラレルキャリア制度
語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
＜年間休日日数：124日＞
