募集要項
- 仕事内容
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北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を同社は東証プライム上場企業のグループ会社であり、
製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや
乳幼児向けメーカー等、多種多様な製品の製造実績を有しています。
ミネラルウォーター製造においては、業界トップクラスのシェアを確立しているという
強力なバックボーンを持っています。
さらに、1997年の創業以来「27年連続黒字経営」という圧倒的な安定性を誇ります。
大手スーパーマーケット等のプライベートブランド商品の受託製造（OEM）を
事業の中心としています。
PB市場は生活に不可欠なため景気の影響を受けにくく、
同社の経営を支える太い柱となっています。
また、働き方も土日祝休みに加え、GW（4?5日）、夏季休暇、年末年始休暇（8?10日）と
年間休日は125日ですので、しっかりとお休みが確保されています。
お引越しに関しても引越補助金支給制度や社宅・住宅補助、退職金制度など充実しており、
入社時の自己負担が軽減できます。
また、地域限定職で転勤の心配もございません。
■飲料製品の設備管理スタッフ（管理候補者）：
清涼飲料水を製造する工場の設備メンテナンスおよび
予防保全活動をお任せします。
【具体的には】
・定期整備（分解清掃、注油）、トラブル処置
・予防保全（定期部品、オーバホール等）の作業
清涼飲料水の製造設備、PETボトルの製造設備の制御系
（シーケンス制御・サーボ等各種部品の交換・設定等）の保守、
メンテナンス及び改造の作業です。
【管理する設備】
・生産設備：飲料生産ラインで動く機械
・工場付帯設備：電気・ガス・空調設備・排水処理設備・
ボイラー・コンプレッサーなど、インフラ周りの設備
【同社の特徴】
同社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し、
北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した
清涼飲料水を製造販売しています。
大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、
乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に
多種多様な製品の製造実績を有しています。
中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、
活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・設備管理経験
・電気図面、シーケンス図が読める
・電気改善に取り組める（提案できる）方
・マネジメントのご経験
【歓迎条件】
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・電気工事士
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
富山県下新川郡朝日町
引っ越し補助あり、転勤なし
引越補助金（10万円）+住宅補助（家賃の半額）が支給されます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：450万円～600万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績4.7ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度：勤続3年以上
・継続勤務慰労金（入社から3ヶ月経過時と6ヶ月経過時に各3万円支給）
・朝日町からの補助有（条件あり、最大80万円）
・入社にあたって転居が必要な方には引越補助金支給
・社宅・住宅補助あり（社宅について：家賃の半額分補助あり／上限2万5千円まで）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝祭日）
・年末年始8～10日／GWとお盆は各4～5日程度休み
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日：125日＞
