募集要項
- 仕事内容
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お取引のある医療機関のシステム選定及び導入業務、多数かつ複雑多岐にわたるベンダーとの調整業務をお任せします。同社はその他、委員会の発足等、今後の運営管理を見据え、病院の体制作りも支援しております。【詳細】
病院の方針、目的を基にシステム導入計画の策定/現状調査、分析、要望・課題改善事項の確認/仕様書作成/システム選定/システム委員会、ワーキング支援/システム導入、稼働等
【同社の特徴】
病院だけではなく、ニッセンやワールドなどの大手企業からの信頼も積み重ね、継続的に業務をお任せいただいています。
また、運用保守案件もあり、利益想定がしやすく、景気の影響を受けにくいのも同社の特徴。
安定した経営基盤のもと、安心して長く働き続けられる環境です。
同社では、特定のベンダに依存せず、マルチで提案をし、折衝から設計・構築~運用までネットワークの設計から手掛けています。
- 応募資格
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- 必須
- 医療システム関連の営業経験もしくはシステム導入経験(3年以上)
- 歓迎
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・特定のフェーズだけでなく設計~構築~保守など幅広く経験を積まれている方
・リーダー経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
※試用期間:6ヶ月(期間中の待遇変更なし)
- 勤務地
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東京都 / 大阪府
・大坂本社
大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
・東京支店
東京都中央区八重洲1丁目4番16号 東京建物八重洲ビル11階
JR山手線東京駅 徒歩2分
- 勤務時間
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・9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・時間外労働有無:有
- 年収・給与
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想定年収:600万円~1100万円
【形態】月給制
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
- 待遇・福利厚生
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【各手当・制度補足】
・通勤手当:月額5万円まで支給
・退職金制度:■勤労者退職金共済機構
【教育制度・資格補助補足】
・幹部研修
・IT教育研修(各自の申告により実施)
・自己啓発援助制度
・有給教育訓練休暇制度
・その他社外セミナー等
【その他補足】
・社員旅行(国内・海外)
・退職金制度(勤労者退職金共済機構)
・育休・産休取得制度
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・従業員持株会(会社補助有り)
・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
・リロクラブ全社員加入
- 休日休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
※年に5日程度土曜日出勤有り
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接1回~2回
・内定
