SE(Web・オープン系)
新規事業の0→1フェーズに携わるテックリード/創業7年で4つのサービスをリリース/リモート◎・副業◎
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掲載期間:25/12/02~25/12/17求人No:RASIK-can-Tech-800
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新規事業の0→1フェーズに携わるテックリード/創業7年で4つのサービスをリリース/リモート◎・副業◎

株式公開準備 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
★企業について★
「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションを掲げ、2018年に創業した当社。
店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる課題・意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラ企業・リーディング企業となることを目指しています。

全国11万店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaSをはじめとして
創業から7年で4つのプロダクトをリリースし、今後さらに拡大・成長してミッションの実現に向け動いています。

★このポジションの魅力★
・マーケティング、HRなど領域が跨る、かつ、規模や提供価値の違う複数の新規事業開発に携われ(店舗経営に関わる領域すべてで新規事業を立ち上げる予定です)
・ユーザー会を行なっており、ユーザーのインサイトを深掘りしながら開発を進めていくことができる
・店舗DXにより店舗の生産性を高め、利益を増やすことを通して、店舗産業の成長、ひいては社会全体の発展に貢献できる
仕事内容
全国11万店舗以上で導入されているサービスを開発/多店舗展開をしている業界全てに貢献/位置情報活用で店舗や福利厚生支援サービスの顧客評価◎/リモートOK・副業OK/約100名規模のテックベンチャー
【仕事内容】
現在、当社では、以下4つのプロダクトを展開しています。

・店舗アカウントの一括管理・分析SaaS 『カンリー店舗集客』
・マップ上で近隣のお得なクーポンを探せる福利厚生サービス 『カンリー福利厚生』
・アルバイト採用のDXを加速する 『カンリーAI面接』
・店舗運営における即戦力人材のデータベース蓄積およびスポットワーク活用を支援する 『カンリーワーク』

足元では、HR領域にて新しいプロダクトを開発しており、さらに今後も続々と新規事業を立ち上げる予定です。代表やビジネスサイドと密に連携をしながら開発をリードし、立ち上げからリリース、さらにグロースまでを成功に導くことがミッションとなります。

【具体的な仕事内容】
・PoC開発に向け、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める
・リリース後のグロース施策の実施

【スキルアップ&キャリアアップを目指せる環境】
・ギルド:
 興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
・AI活用の推進:
 GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能(費用は会社が全額負担)
・ビジネスサイドと協業したり、ユーザーのインサイトを追求できる環境で、新規事業の立ち上げに携われる

【募集背景】
創業から7年で4つのプロダクトを展開し、順調に事業拡大していますが、
「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションを実現するために
まだまだやらなくてはいけないこと、やりたいことがたくさんあります。
そこで、新規事業立ち上げを担うテックリードエンジニアを募集することになりました。

ちなみに、 これからも年1~2のペースで新規事業を立ち上げていく予定で、
0→1フェーズに携わっていただくチャンスはたくさんあります。
なお、新規事業は代表直下のプロジェクトチームのため、裁量が大きいことが特徴です。
ユーザー会も行なっており、ユーザーのインサイトを深掘りしながら開発を進めていくことができます。

成長フェーズの今だからこそできるチャレンジを、一緒に楽しみませんか? 熱い想いを持った方からのご応募を、お待ちしています!
応募資格
必須
・TypeScript(静的型付け言語)を用いたWEBサービスの開発・運用経験
・サービス、プロダクト開発に携わった経験
歓迎
・ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験
・AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験
・Terraformなど活用したIaCの経験
・大規模なリファクタリング経験
・パフォーマンスを意識した開発・運用経験
・CI/CDの構築・運用経験
・サービス負債や大きなシステム改修の経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【新規事業】テックリード
勤務地
東京都品川区
※週3日リモート勤務可能
勤務時間
勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)内休憩時間 60 分
※フルフレックス制
年収・給与
年収:1500万~1850万円
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
※月給・賞与含む
※時間超過分については別途支給

賞与:有(月給1ヶ月分)
※業績に応じて支給
※当社の事業年度・第7期(2024/8~2025/7)は賞与として月給1ヶ月分の支給予定
 
ストックオプション有
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・ストックオプション有り
・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
・副業可
・福利厚生サービス「フクリー」の利用
・テン活制度(「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助)
・通勤交通費
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育休・休職制度
・健康診断
・懇親会費用の補助
休日休暇
・週休2日制(土日祝日)
・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
~店舗経営を支える世界的なインフラを創る~

◆店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供
◆マップで近隣のクーポンを探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供
◆AIを活用したアルバイト・パート採用を支援する「カンリーAI面接」の開発・提供
◆店舗運営の即戦力人材のデータベース構築とスポットワーク活用支援サービス「カンリーワーク」の開発・提供
◆Googleマップ運用を完全代行し、MEO対策を通じて集客最大化を支援するサービス「カンリー丸投げMEO」の提供
◆制作費・初期費用が無料で、月額9,800円から最高品質のホームページを提供するサービス「カンリーホームページ制作」の提供

【受賞・表彰実績】
・デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2023 Japan」「Technology Fast 50 2022 Japan」2年連続受賞
・エッグフォワード株式会社が主催するピッチイベント「GOLDEN EGG EggTech Startup Pitch Vol.2」 優勝
・「2021 Forbes JAPAN 100」選出
・国内最大級のスタートアップカンファレンス「 IVS2021 NASU」決勝進出
・ICC KYOTO 2021 Session 3A「SaaS RISING STAR CATAPULT 次のユニコーンを探せ!」3位入賞
・みずほ銀行主催の有望なイノベーション企業を表彰する「Mizuho Innovation Award 2021.3Q」受賞
設立
2018年8月15日
資本金
100,000,000円
従業員数
80名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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