募集要項
- 募集背景
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★こんな方にお勧め★
・「守り」を、経営の成長エンジンに変えたい方
・仕組みだけでなく、組織そのものを立ち上げていきたい方
・専門性を活かしながら、チームと一緒に学び・成長していきたい方
- 仕事内容
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HR領域で事業展開、売り上げ規模500億超・全国約70拠点の成長企業／採用・就労・業務支援サービスを運営／平均年齢31歳、20代比率58%／成果主義で早期昇格のチャンスあり／挑戦を歓迎する文化・環境◆業務内容◆
全社のセキュリティ戦略からCSIRT／SOCの立ち上げまで幅広く関わり「会社の守りを自らデザインする」ことがミッションです。
※業務例
・全社セキュリティ戦略とロードマップの策定
・セキュリティ規程やポリシーの策定・浸透
・認証取得・監査対応、リスクアセスメントの実施
・クラウド・ネットワーク・端末のセキュリティアーキテクチャ設計
・社内教育・啓発活動の推進
◆使用している技術◆
IaaS：AWS、Azure、GCP、Linode
LaC：Terraform
その他サービス、ツール等：Notion、Miro 、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など
◆募集組織について◆
クラウド・ネットワーク・端末・業務アプリなどのIT基盤が多様化・複雑化しており、企業成長を支える「堅牢で柔軟なIT環境づくり」が重要な経営テーマとなっています。
この中核を担うのが情報システム部です。
全社のIT基盤を安定的かつ効率的に運用するだけでなく、将来を見据えた戦略的なインフラ整備とガバナンス強化を推進しています。
具体的には、
・IT基盤の最適化・統合（クラウド、ネットワーク、端末など）
・情報セキュリティ体制の強化（ゼロトラスト設計、認証・監査対応）
・IT資産の全社統制・ライフサイクル管理
を三本柱とし、全社の安定稼働と成長基盤の強化を両立しています。
・男女比 ：男性50% 女性50%
・中途採用割合：100%
現在は10名強の部門で、ヘルプデスクや社内アプリ、社内インフラなどの各機能を担当する4チームで編成されています。
定期的に1on1の機会を設けており、業務上での相談からキャリアの相談などざっくばらんにコミュニケーションを取っています。
◆本ポジションの魅力◆
・自分が設計したセキュリティ体制が会社の歴史に残る特別なポジション
・経営層と直接ディスカッションしながら進められる裁量の大きさ
・IPO前というタイミングだからこそ、ゼロから体制をつくる楽しさを味わえる
・成長中の会社だからこそ、最新のセキュリティ施策を次々に導入できる環境
- 応募資格
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- 必須
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■情報セキュリティ領域でのマネジメント経験
■ISO27001やNIST等のセキュリティ規格に関する知識
■クラウド・ネットワーク・端末いずれかのセキュリティ実務経験
■経営層や監査法人との折衝・説明経験
- 歓迎
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■IPO準備や上場企業でのセキュリティ責任者経験
■CSIRT／SOC立ち上げ経験
■EDR、CASB、IAM等の導入・運用経験
■英語でのベンダー折衝や国際的プロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
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年収1,000～1,200万
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当：管理監督者のため対象外
上記想定年収は目安です。前職給与や当社規定を鑑みて最終決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
- 休日休暇
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■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2024年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3～4回）→内定
※面接回数は変動する場合がございます。