募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
不動産・建築業界で働く方々を中心としたヘッドハンティング業務
L成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と
考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎする
【具体的には】
お取引企業と候補者の仲介役として日程調整や、サポートを行う
■対象者との交渉：対象者に対してクライアントの魅力、オファー内容を共有し、お引き合わせの場をセットします。
■各種条件の調整：クライアントと対象者との面談を実施します。双方の条件のすり合わせを行い、入社に至るよう条件調整を行います。
【魅力ポイント】
(1)年収
・420万ー1020万
・平均年収810万
・売り上げゼロの場合で420ですがそんな人は現状いません。
・600万越えが6割
Q.なぜ高い年収が実現できるのか
A.一般的な人材紹介業に比べて相場の二倍（ヘッドハンティング）でやり取りをしているから
〇一般的な人材紹介会社は1成約100万ほど
→リンドバーグはハイクラス人材に特化している（1件400万）
(2)競争相手がいない
通常、人材紹介の数は山ほどある。
リンドバーグのようなヘッドハンティング人材紹介会社にはいない
→ヘッドハンティング相手は転職する気のない人。転職しようとする人間に沢山アプローチが来るのは自然でそこに「競争」が発生する。
〇強いて言うなら競争相手は「候補者の現職企業」
今いる企業はこんな不満ありませんか？
こっちに行くとこれだけ年収が出ます
働き方改善されます
こんなこと叶います など。
(3)働き方：オフィス出社の必要なし（フルリモート）
必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は必要ありません。候補者様や企業様の希望に応じて対面またはオンラインにて面談を行って頂きますが、対面の際は、カフェやファミリーレストランでの実施機会が多くなる為、移動交通費、飲食費などの営業活動費に対して、費用を会社負担する制度が整っています。アポイントは、専門スタッフが担当します。分業されているため、候補者様との面談に集中頂けます。
(4)ノルマなし、未経験歓迎
○評価制度
業績評価制度が整ってい
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■提案営業のご経験をお持ちの方（目安3年以上）
【歓迎要件】
■不動産・住宅・建築業界経験者
■人材業界経験者
■ブライダルプランナー経験者
【育成】
入社オリエンテーションを経てロープレ研修を行った後、業務マニュアルを確認しながら先輩との同行によるＯＪＴとなりますので、準備を整えて業務に参画できます。その他、業界勉強会や、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など様々な研修制度などがございます。
【組織】
20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 420～1020万円
