募集要項
- 仕事内容
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【業務内容と期待すること】
同社は、ベトナム最大手のIT企業「FPTソフトウェア」の日本法人として、世界27ヵ国以上に広がるグローバルネットワークと、最先端のデジタル技術を強みに、さまざまな業界のお客様のビジネス変革を支援しています。
今回募集するプロジェクトリーダー（PL）ポジションでは、単なる開発の指揮にとどまらず、クライアントの課題形成・要件定義といった上流フェーズから深く関わり、FPTグループ全体の技術力・開発体制を活用しながら最適なソリューションを導く重要な役割を担っていただきます。
「グローバル×デジタル×ビジネス変革」というダイナミックな環境で、自らの成長と社会へのインパクトを実感できるポジションです。
【募集ポジション】
1.ジュニアプロジェクトリーダー（Junior Project Leader）
■小規模チーム（5名以下）のリーダーを担当
2.プロジェクトリーダー（Project Leader）
■中規模チーム（6名～10名）のリーダーを担当
3.シニアプロジェクトリーダー（Senior Project Leader）
■大規模（11～20名）のリーダーを担当
※共通業務として以下を担当していただきます。
■上流工程（業務分析、Fit&Gap、要件定義、基本設計）、成果物レビュー、受入テスト
■プロジェクト担当チーム内のWBS管理、進捗管理、課題管理、品質管理
■業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズ推進
■ベトナムオフショア開発管理
■他プロジェクトの緊急支援（PLとして）
【募集領域】
1.オープン領域
■製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト
2.製造業専門
■SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのプロジェクト
3.建設業専門
■建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システムのプロジェクト
4.競馬/競艇などの専門
■インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）のプロジェク
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト）
■ソフトウェア開発におけるチームリードの経験
■SAP導入/開発専門の領域に応募する場合はSAP認定資格必須
【歓迎経験・スキル】
■オフショア開発経験
■アプリケーション技術設計（バッチ、マイクロサービス、フロントエンド、DB等）の経験
■業界の専門知識
【求める人物像】
■外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
■上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
■最新の技術に興味をお持ちの方
■会社の成長を共に実感していきたい方
■グローバル環境に興味がある方
【必要な語学・学歴】
■日本語Nativeレベル（英語力不問）
■学歴不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1200万円
