募集要項
- 仕事内容
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東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。
採用部門において《組織の成長を牽引する》重要なポジションとして、優秀な人財を迎え入れ、営業部門をはじめとした各部門の成長をサポートし採用戦略の立案・実行出来る人財を募集します。
【具体的な業務内容】
・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます
・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成
・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営
・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画
【一日の流れ】
09:30 朝礼
10:00 応募者確認
11:00 書類の確認
12:00 休憩
13:00 面接の対応
14:00 インターンシップの対応
17:00 打ち合わせ
18:30 退社
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
・普通自動車免許（AT限定可）
《歓迎》
・営業職のご経験
・衛生管理者の資格をお持ちの方
【企業の魅力/求人のおすすめポイント】
・週休2日で手当等の福利厚生も充実！長期就業しやすい環境です！
・資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からの支援も充実しています。
・積極的にチャレンジできる風土のため、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。
【社内環境】
・社員数 130名
・平均年齢 33歳
・社員構成 男性：女性＝65：35 （女性管理職38.8%）
・部署構成 20代男性1名、40代女性1名、20代女性1名 計3名
【入社後の流れ】
入社後は約1週間～1か月の基礎研修があります。
その後はOJTを中心に適性・習熟度を見て段階的に業務をお任せします！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 400～600万円
