募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
＼ 最初は予算管理の基礎的な業務からスタートし、徐々に経営を見据えた業務にチャレンジ ／◎経理業務 ◎単体・連結決算 ◎予算策定・管理 ほか
【具体的には】
■予算管理業務
・予算策定及び進捗管理
・事業部の数値目標及び成果の可視化
・各事業部との調整と連携
■グループの単体・連結決算対応
・月次/四半期（半期・年次含む）決算業務及び決算体制の構築
・会計・税務に関する担当業務論点の整理、各事業部との調整と連携
■経理業務
・決算早期化に向けたワークフロー構築
・経理業務のプロセス改善とシステム導入などの提案・推進
最初から上記すべてをお任せすることはありません。まずは、予算管理の基礎的な業務からお任せする予定です。
【入社後の流れ】
研修や先輩OJTを通じてプレナスやグループ会社、自社工場、各部署の事業特性を学んでいただきます。その後、上記業務を数年単位で経験し、業務領域を広げていくことができます。
経理や決算、経営企画の基礎知識がある方なら、今まで経験がない分野も、先輩や上司に相談しながら、長期的に習得していくことが可能です。
＜予算管理にとどまらず、経営視点が身につく成長環境＞
各部署の数字を読み解き、価値を付与するのが経営管理室のミッションです。各部署とのコミュニケーションはもちろん、経営層・上層部と接点を持ち、対話を重ね、経営判断に役立てていくことが求められます。
最初から完璧にできることは求めていません。経験の機会をチャンスと捉え、果敢に挑戦していきましょう。
＜チームの力を頼れる関係性があります＞
室長、リーダーを含めて、経営管理室には6名が在籍しています。20代・30代の若手社員も、社内に精通している先輩社員もいるバランスの良い部署です。
共通しているのは、各部署の課題解決や経営に役立てるようにみんなでやっていこうという姿勢で取り組んでいること。あなたの新しい視点を私たちに教えてください！
- 応募資格
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- 必須
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＼ 次世代を担う人材の育成を目的とした採用です ／
【必須要件】
◎経理または経営企画領域での経験が3年以上ある方
◎決算業務経験者
◎Excelスキル
◎要運転免許
【 下記、経験・スキルがある方歓迎 】
■予算管理
■連結決算
■原価計算
■税務対応
■決算業務に関する改善提案
■財務諸表が読める
■簿記3級以上の資格
【 出会いたいのはこんな方 】
■経営に近いポジションで成長したい方
■本質的思考ができる方
■物事を俯瞰してとらえることができる方
■コミュニケーションを大切にできる方
■新しいチャレンジを楽しみたい方
■関係性構築が得意な方
大きな組織をより良い方向に変えていく――経験が浅いうちから貴重な経験ができる環境です。いずれか一つでも該当する方、チャレンジしてみませんか？
【付加価値を創出し、大企業に変化をもたらす最前線へ】
安定した経営基盤を持つ大企業でありながら、今まさに改革の真っ只中にある当社。決まった形に捉われず、会社の未来を創るための新しいチャレンジが次々と生まれています。
経営に近い視点で課題解決に取り組むことで、多角的な視点と経営観、俯瞰力を養い、あなた自身の市場価値を飛躍的に高められるチャンスです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 502～609万円
