募集要項
- 仕事内容
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■業務概要 【変更の範囲：会社の定める業務】
インフラPJのPMを担当いただきます。PLと協業し、PJ全体をマネジメント。スキルと評価により、早期役職登用も可能です。受け持ちPJは平均2件となり、マネジメント人数は4～5名です。
■働き方
月平均の残業時間は15H。週1出社の勤務が可能です。
■プロジェクト例
サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V）
ネットワーク設計・構築（Cisco社製機器）
＜社内案件も多数あり！＞
ビックデータのデータ基盤構築
グループ内インフラ構築
業務効率化のためのサーバ・ネットワークの設計構築
ITコンサルティング
グループ各個社の業務改善/DX化
システム導入計画/開発/構築
業務システム管理/運用保守
セキュリティネットワーク構築/運用保守 など
※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です
■具体的な業務
（1）お客様との打ち合わせ
月に1回ほど、顧客企業の上層部の方と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を報告していきましょう。
（2）社内での会議／開発
1案件あたり、5～6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。2日に1回以上は会議を行ない、開発の進捗を確認。メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。
■教育制度
リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。
技術研修（AWS、AI、RPA、DX等）
運用／保守作業品質向上研修
情報セキュリティ研修
プロジェクトマネジメント研修
リーダー研修
コンプライアンス研修
キャリアコンサルティング研修修等
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方
【1】ITエンジニアとしての何かしらの実務経験をお持ちの方（経験年数・開発言語・環境不問／ブランクOK）
┗エンジニアの現場での仕事の進め方をご存知の方を想定。
【2】リーダーとしてのご経験をお持ちの方
┗顧客との打ち合わせ・提案・エンジニアへの指示出しなどの流れがわかる方を想定。
■歓迎条件：
・自治体向けPJ経験
・クライアント折衝経験
・メンバー評価査定経験
・コードが書ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 佐賀県
- 年収・給与
- 550～650万円
