募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
同社は、三菱商事社内の人事システムや、福祉・リハビリ施設向け管理システムの開発・保守・運用を担っております。今回、東京事務所近隣の取引先に常駐し、実務を中心にご担当いただけるエンジニアを募集いたします。
【具体的には】
■社内アプリケーションの設計・開発
■システムの運用・保守
■IT業務に関するサポート業務
＜開発環境＞
■サーバ：Windows Server 2016
■クライアントOS：Windows 10
■言語：VB.NET、JavaScript
■フレームワーク：.NET Framework
■データベース：MS SQL、Oracle
■工程管理：自社開発ツール
＜プロジェクト事例＞
■「PHONE APPLI PLACE」「PHONE APPLI PEOPLE」導入支援
■就業管理システム（リシテア）構築プロジェクト
【キャリアパス】
ご入社後は、メンバー → サブリーダー → リーダー → 副部長 → 部長と段階的な昇格が可能です。管理職昇格時の年収は約620万円（首都圏手当含む）となります。
【組織構成】
開発第一部・第二部には49名が在籍しており、年齢層は40～50代が中心です。東京チームには管理職も在籍しており、今後の体制強化に向けて、30～40代の中堅層を積極的に採用しています。
※東京事務所所属：15名（うち女性8名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■システムエンジニアで3年以上の経験があること
■プロジェクトマネージャーの経験があること
■プログラム開発経験があること（言語不問）
■お客様と電話、メール等の応対ができること
■コミュニケーション能力
■交渉力
【歓迎経験・スキル】
■基本情報処理技術者等の資格があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 435～535万円
