募集要項
- 仕事内容
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同社にて、人事関連業務全般を担当していただきます。
【主な業務内容】
■新卒採用活動の企画・運営
■人事制度・処遇制度の企画・運用
■人材育成（全社教育プログラム、管理者層育成プログラムの企画・実行）
■労務管理（入社～退職までの対応、労務コンプライアンス遵守、従業員面談）
在宅勤務制度や短時間勤務制度など、柔軟な働き方が可能です。働きやすい環境の中で、人事に関わるやりがいのあるポジションです。
★☆魅力ポイント☆★
・年休124日、土日祝休み
・17時退社可能
・在宅勤務制度あり
・定着率高め（平均勤続年数22.2）
・手当、研修制度充実
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人事関連業務の実務経験
【歓迎】
■コミュニケーションを大切にできる方
■問題解決能力をお持ちの方
■自分の意思をしっかり持ち、きちんと伝えられる方
＼ワークライフバランス◎手厚いフォローのもと長期に活躍！／
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県
- 年収・給与
- 500～800万円
