募集要項
- 仕事内容
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同社は、「ファッションを通じて三方良しの世界を創る」という理念のもと、ブランド古着の買取・販売を行う急成長企業です。本ポジションでは、店舗運営の中核を担うセールスチームマネージャーとして、業務プロセスの改善から販売促進まで幅広くご活躍いただきます。
【主な業務内容】
１：査定・業務プロセスの管理
効率的かつ正確な査定プロセスの構築・標準化・改善提案。査定ノウハウの共有によるチーム全体のスキルアップ。
２：在庫・販売管理
店舗の在庫状況を最適化し、売れ筋商品の分析を通じて仕入れに反映。売上最大化を目指す戦略的な販売管理。
３：店舗運営全般
店舗の清潔さ、レイアウト、VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の維持・向上。買取・販売システムの運用管理、業務フローの効率化、マニュアル作成・更新など。
４：チームマネジメント・販売促進
メンバーの育成・管理、顧客対応、リピーター獲得施策、他部署との連携など、会社の中核メンバーとしての役割を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■アパレル、リユース、小売業界での店舗マネジメント経験
■チームマネジメント経験（チームリーダー、店長経験など）
■目標達成・数値管理（売上、KPI等）の経験
■ファッションに強い関心があり、好きであること
【歓迎条件】
■ブランド古着、アクセサリー、ブランド品の知識・販売・買取経験
■顧客育成、リピーター獲得施策の立案・実行経験
■販売促進、キャンペーン企画の経験
■スタッフ育成、研修の企画・実施経験
■在庫管理、VMDに関する知識・経験
■買取・販売システムの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 年収・給与
- 400～650万円
