募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
営業部門の責任者として、事業収益とメンバーパフォーマンスの最大化にコミットいただきます。具体的には、ARR・MRRをKGIとして
定め、各本部グループの全体・個別課題について深く理解し、担当グループのアカウントプランを立案し、プロジェクト成功に向けた活
動を推進いただきます。
・売上高をKGIとした、関係部署やボードメンバーを巻き込んだ施策の検討・実行・管理・解約率をKGIとした、中長期視点での利用継続に向けたプランニング、エクスパンション活動(セルアップ・クロスセルのための商談創出)
・ターゲット市場の理解および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析とアプローチシナリオの企画・実行
・チームメンバーのパフォーマンスの最大化
・新規事業戦略の立案と業務設計・実行・管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・クラブネッツのミッション・ビジョン・バリューへの共感
・事業会社における営業戦略の立案・実行・業務設計の経験
・営業予実管理とメンバーマネジメント
・ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること(特に複数のステークホルダーとの建設的な合意形成・PJ運
営ができること)
【歓迎条件】
・キーマングリップの経験・CxOや部長級以上のハイレイヤーの方への課題解決型の提案
・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験
・BtoB SaaS事業における新規事業の立ち上げ経験
？？ キャリアステップ｜「組織づくりの中枢」へ、そしてその先へ。
クラブネッツの営業マネージャーは、単なる数字管理ではありません。
戦略設計、事業開発、組織設計、人材育成まで──経営に近い視座で動けるのがこのポジションの特徴です。
その分、キャリアの広がり方も、多様で実践的。あなたの志向と強みに応じて、いくつもの道を選べます。
？？ 入社～1年目｜年収600～700万円
・3～5名のチームを束ねながら、プレイングマネージャーとして営業戦略～提案運用までを自走
・営業ツール・商談フロー・KPI設計の見直し等、戦術実務にも深く関与
？？ 2～3年目｜年収750～850万円
・チームを横断した営業組織の仕組み化に挑戦
・所属長として数値改善・育成戦略・ナレッジ共有のハブ役を担う
？？ 4年目以降｜年収900～1，100万円超
・営業本部長／グループ長としてPL責任を持ち、複数チームを統括
・経営視点で部門を越えた連携、採用・文化形成など、“経営直結ポジション”に進化
- 雇用形態
- 正社員/正職員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～1000万円
