募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
各担当領域の管理職として、営業戦略の実行管理や顧客の期待や課題のすり合わせなどをリードいただききます。
リードの獲得から商談、カスタマーサクセスへの連携など各領域における営業戦略や提案の質の向上、及びプレイングマネジャーとして実際の採用課題の抽出から提案までお任せします。
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。
【具体的には】
■各種営業チャネルの設計・分析・課題解決
■数値管理・KGI・KPI設計
■問題分析と打ち手の立案
■顧客課題の抽出・支援プランの提案
■メンバーマネジメント
■RPO提案/LinkedIn導入提案
■各種アカウントプランニング/CS組織との連携。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下(1)か(2)のいずれか一つと、下記(3)の両方を満たす方：
(1) 課題解決型の法人営業経験
(2) HR知識（RPO、媒体選定、スカウト戦略、ATS運用いずれかの実務経験に基づく理解）
(3) 社内プロセス改善提案および定量的なKPI管理経験
【歓迎経験・スキル】
■エンタープライズ企業に対する新規開拓営業経験
■SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または実務経験
【求める人物像】
■変化のある環境にも柔軟に適応できる方
■新しいことに挑戦する意欲や知的好奇心を持っている方
■チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方
■オープンな姿勢で自分の意見や考えを発言できる方
■他責にせず、謙虚さと挑戦心を持って常に自己成長に向き合える方
■相手に敬意を持ち、相手目線で考え行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
