募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
LeINの採用業務全体をリードしていただきます。（中途採用メイン、一部業務委託）
【具体的には】
■会社の経営戦略、事業戦略に紐付く採用戦略の立案およびKPI設計（経営直下）
■採用チャネルの選定・運用
（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、SNS等）
■各部門との連携（採用要件の明確化、採用計画）
■候補者対応、面談対応など一連のオペレーション
■採用広報（会社紹介資料、イベント企画、SNS運用など）
※入社後のオンボーディング、育成、評価など人事領域でお願いしたい業務は多くありますので、採用以外の業務については別途相談させてください
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかの経験
■事業会社での中途採用担当経験 3年以上
※採用全般の業務をお任せします
■人材エージェントでのコンサルタント（キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー／両面経験者）経験 3年以上
【歓迎経験・スキル】
■ベンチャー/スタートアップでの人事経験
■ダイレクト採用に関する知識・経験
■エンジニア採用のご経験
【求める人物像】
■目的から逆算して考え、目的達成のためのアクションを自ら起こせる人
■多面的に深く考えることで物事の本質を捉えることが出来る人
■価値ある結果にこだわりを持ち行動量・質を担保して継続しやり切ることが出来る人
■謙虚さと挑戦心を持ち続け、常に自己成長に向けて動くことが出来る人
■相手に敬意を持ち、相手目線で考え行動することが出来る人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
