募集要項
- 仕事内容
-
■品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。
その屋台骨を支える【人事総務部】にて、法務・コンプライアンス担当者を募集します。
■新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。
【業務内容】
■契約書審査
■法務個別相談対応
■法改正等に伴うルールづくり
■事案対応（ヒアリング、弁護士に相談等）
■労務・労働問題対応
【この求人の魅力】
定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。
また、他部門との連携も非常に多い業務の特性から、重要な役割を支える機会が多い部門でもあります。
【働く環境】
■総務部内のポジションとなり、部署メンバーは20～40代と年齢層は幅広いです。
■大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。
■リモート勤務も導入中。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】
・上場企業もしくは上場準備会社での法務経験
【歓迎スキル】
・IT企業での法務のご経験
・会社法、金商法に則った株主総会や取締役会の運営経験
・対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力
・分野横断的な職務について、並行して複数を抱え、
自らをマネジメントして業務遂行を可能にする事務能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 650～900万円
