募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
（雇入れ直後）
豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務（主に採用コンサルティング領域を担当）
・採用コンサルティング：採用戦略設計、母集団形成企画、人材紹介会社選定、選考スキーム企画、離職者分析 など
・採用オペレーション：候補者の選考対応、人材紹介会社の管理、求人票管理 など
【具体的には】
豊田通商グループ各社に対して、人材採用に関するノウハウを提供、採用における課題の解決、要員計画を実現すべく、採用に関するグループ内パートナーとしてご活躍いただきます。
【主な業務】
・採用コンサルティング領域の企画、立案
グループ各社の採用課題のヒアリング、同社で取り組みべき領域の選定から新サービスの企画立案 など
・採用コンサルティング実務
求める人物像の設計、採用戦略の立案・決定、選考プロセス設計・改善、母集団の形成、選考データ管理・採用レポート設、 面接支援 など
・営業活動（新規顧客開拓メイン）
グループ各社向けの提案営業および新規開拓営業（見積り作成、提案資料作成、契約書作成含む）
※現時点では、候補者の日程調整などの採用オペレーション業務、面接代行などの業務はございません。
【業務の特徴】
同社の採用支援領域における、新たなソリューションサービスの企画、顧客提案、そして実際のコンサルティング業務まで進めていただくお仕事です。採用コンサルティングは、同社として新たな事業領域のため、顧客ニーズをもとに、様々な企画にチャレンジすることが可能です。また、多種多様な業種・会社規模の採用に関わることができるため、コンサルタント・アドバイザーとしてのスキルも身に付けることができます。
【業務のやりがい】
グループ会社各社の採用における課題、困りごとに対して支援をする業務となるため、顧客の期待に応えることや、付加価値を提供することが好きな方にはやりがいを感じることが出来る業務です。新しい取り組みのため、過去の経験を活かしつつ、新しいことにチャレンジ出来る自由な環境があることも魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・普通自動車免許※社用車での客先訪問をする場合があります
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
※顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル（マクロ作成などができれば尚良し）
▽以下いずれかの経験がある方
・採用部門での実務経験（経験年数5年以上目安/新卒のみは不可）
・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーの経験（経験年数5年以上目安/キャリアアドバイザーの経験のみは不可）
・コンサルティング会社での実務経験（経験年数不問）
【歓迎要件】
・求める人物像の設計、採用戦略の立案・決定、母集団形成の企画などの実務経験がある方
・コンサルティング会社で企業課題の改善や新規プロジェクトの支援経験がある方
・新規プロジェクトの企画・運営、顧客への営業経験がある方
【求める人物像】
・採用活動を面白いと思え、長期的な戦略と短期的な戦略の両方をマルチに進められる方
・多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い方
・企画、プレゼン能力に長けている方
・顧客とのコミュニケーションから 顧客ニーズ（本質）を引き出し、提案につなげられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 595～960万円
