募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
・各種規程の整備・改定、運用管理
・オフィス環境の整備（備品管理、レイアウト変更など）
・契約書や社内文書の管理体制の構築・整備
・稟議・押印フローの設計や運用管理
・業務効率化を目的としたツールや仕組みの導入プロジェクト
・業者選定・ベンダー管理
・社内イベントや表彰制度など、社内コミュニケーション施策の運営
・各種タスクの進行管理、関係部署との調整
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
下記全て必須といたします。
・3年以上のプロジェクトマネジメントまたは進行管理の実務経験
バックオフィスでの経験3年以上
※部署横断の調整業務や、業務改善プロジェクトの推進経験を含む
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
・タスク管理・スケジュール管理の基礎スキル（ツール不問）
■歓迎条件
・総務・庶務・バックオフィス領域での実務経験（目安：1年以上）
・社内規程整備、稟議フロー設計、ベンダー対応などの経験
・スタートアップや少人数チームでの仕組み構築経験
・情報管理や社内ガバナンスに関する基本的な知識
・上場、または上場準備企業での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
