募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■監査業務
・内部監査の計画立案、業務監査・店舗監査の実施、監査実施後の改善提案、その後の改善状況を追跡するフォローアップ業務
■監査報告
・監査結果を取りまとめ、経営陣や取締役会に対して監査報告書の作成及び報告
■ガバナンス体制の強化
・グループ全体での効果的なガバナンス体制の設計と、リスク管理の強化に向けた施策を再構築
■将来のリスク予測
・将来のリスクや潜在的な課題を早期に発見し、その解決に向けた具体的な改善の提案
■その他付随する業務
【魅力】
■グループ拡大に伴い、複数の事業会社や店舗を対象とした監査を行うため、単一企業に留まらない「経営全体を俯瞰する視点」を身につけることができます。
■また、ガバナンス体制の強化という「組織の変革期」にジョインすることで、自らの意見や提案が新たな仕組みづくりに反映されやすい環境です。
■「仕組みを作る」「制度を整える」というダイナミックな経験が得られます。
【キャリアステップ】
■入社後は、まず各グループ会社の事業内容や、グループ全体のビジネス構造を把握したうえで、監査計画の立案や実務を通じて、リスク管理および統制機能の強化に取り組んでいただきます。
■将来的には、内部監査部門の責任者として、コーポレートガバナンス体制の中核を担い、経営に近い立場からグループ全体の健全な成長を支えるリーダーシップを発揮していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■内部監査部門での内部監査、リスク管理の実務経験
■計画～実施～レビュー～経営への報告まで一貫してご経験がある方
【歓迎経験・スキル】
■上場企業或いはそれに準ずる企業、監査法人での実務経験
■ガバナンス、内部統制に関する指導的経験がある方
■外国語能力（英語等）のある方
【求める人物像】
■コミュニケーション能力のある方（グループ会社含め出張の上、現場とのやり取りが多いため）
■前向きで向上心、行動力のある方
■導入効果や改善効果を定量的に分析できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～600万円
