募集要項
- 仕事内容
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112_★SSOL★【中途採用】中長期的な組織成長のための中途採用リーダー＜コンサル・プライムSI領域＞＜多様なキャリアパス＞＜フレックス、在宅勤務有り＞
【担当組織と募集概要】
同社の組織は、コンサル・プライムSI領域の中途採用を担当しているグループです。
同組織において、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。
この強化により、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする仲間を募集しております。
【ポジション】
今回の募集は中途採用企画リーダーです。
【担当業務】
同社のコンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案～施策の企画～実行までを推進するリーダーを担っていただきます。効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。
また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファーラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。
■採用戦略の企画・立案
■母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問）
■エージェントとのリレーション強化・精度向上
■ダイレクトリクルーティング活用促進
■リファーラル活用促進
■社内の求人調整と採用協業調整
■候補者のオファー面談等のクロージング
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・IT領域での中途採用経験をお持ちの方（目安3～5年程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 582～830万円
