募集要項
- 仕事内容
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都内No1の訪問看護サービスを展開する当社にて採用人事をお任せします。
【業務内訳】
■採用業務…面接対応、媒体の管理及びスカウト送信、人材紹介会社との連携及び説明会、自己応募促進活動、面接調整によるメール対応、電話対応
★年間採用300名規模の成長企業で、未経験から採用担当へ挑戦！★
【LE.O.VEの魅力】
■業界位置づけ…業界最大手。看護師待遇日本一。
■成長企業…都内最大の店舗数。名古屋・福岡と全国展開中。
■チーム活動…スタッフが各チームに所属し、会社を良くしていくために全員で経営に携わる業務。
■0→1提案…自ら仕事を探し、提案すればやらせてもらえる体制。
【評価昇給制度】
◆バックオフィスとしては珍しい完全実力主義。個人ではなくチームで年間目標の達成を目指します！
年間採用目標の達成で2年目から大幅な昇給があります。
◆リファラル採用制度では友人を紹介して入職すると1名×40万円の報酬あり。
年間3名紹介で120万年収が上がった実績者も。
※実力次第では年収700万～800万目指せる戦略的攻めの人事。
【育成制度】
◆1対1のプリセプター制度も完備しているため、しっかり慣れるまで教育します。
業務マニュアル、OJTメインで効率よく成長できます。
◆悩んでいることも迅速に解決出来る体制を整えています！
◆成長フェーズに合わせた業務の裁量権があります。
【環境】
◆残業月20時間程度（1日1時間ほど） ◆予定がある日は定時上がりも可。 ◆有休取得率100％
◆土日祝休み ◆社内年齢層…20代5割、30代4割、40代1割
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】下記いずれかに該当する方
■採用経験1年以上ある方
■人材紹介会社でのRAまたはCAのご経験が1年以上ある方
【歓迎経験・スキル】
■営業経験のある方
■マーケティング経験のある方
■人事として成果を上げたい方
■協調性をもってチームで目標達成を目指せる方
■人の見る目を養いたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
