募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■コーポレート法務（取締役会運営、M&A関連法務等）
■コンプライアンス関連業務
■マネージャー補佐として業務の総括、後輩の指導・育成
もあわせてご担当いただきます。
【グループ】
コーポレート＆コンプライアンスグループ（マネージャー1・メンバー6）
【特長、魅力】
■法務を軸としつつも、他部門等での経験を積んでいただくなど、ゼネラリストとしての俯瞰的視野を持って活躍いただけます。
■コーポレート法務だけでなく、ビジネス法務にも携われます。（将来的なキャリアパスとして、コーポレート法務またはビジネス法務部門でのマネジメント職や、他部門でゼネラリストとして活躍いただく道があります。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■企業法務の経験(5年以上)
■英語によるビジネスコミュニケーション能力(目安TOEIC800点以上)
■リーダーや管理者の経験（チームを統率した経験／管理職経験は問いません）
【歓迎経験・スキル】
■弁護士資格（国内・海外問わず）
■ビジネス法務の経験
【求める人物像】
■法務を軸としつつも幅広い領域での経験を積みたい方
（事業運営や会社経営の俯瞰的視点を持ち、コーポレートから経営を支える人材として活躍したい方）
■コミュニケーション能力や社交性、俯瞰的な視点と思考力に強みを有する方
■フットワーク軽く動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
