募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。
【具体的には】
■海外業務
・海外駐在員の赴任・帰任に関する手続き対応（VISA、保険等）
・海外駐在員の給与、社会保険、税金関連業務
・海外赴任に関する規程整備、制度改正対応
■日本業務想定
・異動・転勤等の人事異動に関する業務
・昇格・降格等の評価制度の運用・改善
・人事システムの運用・保守、データ管理
※上記に関わらず得意領域からジョインいただければと思います
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■人事労務経験1年以上
■TOEIC800点以上の英語力
【歓迎経験・スキル】
■海外赴任に関する規定・制度対応経験
■駐在員のビザ・保険手続き経験
■海外駐在員の給与業務経験
■社会保険手続きの実務経験
■労働法に関する知識
■海外勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
