募集要項
- 仕事内容
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総務・法務・労務の3領域のうち、これまでのご経験や強みに応じて、主務領域を柔軟に設計します。
具体的には以下のような業務を想定しています。
＜法務＞
・契約書の作成・レビュー、締結・管理
・新規事業等の法的検討・対応
・社内規程の管理・運用
＜総務＞
・取締役会・株主総会運営
・登記
・ストック・オプション管理
・ファシリティ
＜労務＞
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等（ベンダーコントロール含む）
・就業規則の改定、法規制対応
・安全衛生管理
・ハラスメント対応
《業務範囲について》
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・法務・総務・労務いずれか2領域以上の実務経験（目安それぞれ3年以上）
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・各領域のシニアレベルの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～900万円
