募集要項
- 仕事内容
-
【ポジションの詳細】
特許紛争事件において、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・関連する特許、製品、サービスに関する技術的審査（侵害、必須性、無効性の判断など）
・社内のビジネス/開発部門との調整
・技術調査の結果に基づいた交渉戦略の策定
・相手方との交渉、紛争解決に向けた合意文書の作成
・グループ全体の特許紛争解決戦略の立案と実施。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
・企業の知的財産部門における特許紛争、外交、契約、ライセンス、訴訟の経験
・特許紛争案件における英語でのコミュニケーション経験
・ソフトウェアと制御システムに関する知識
・海外代理店やグループ会社担当者とのやり取りがあるため、TOEIC800点以上、もしくはビジネスレベルの英語力（スピーキング・リスニング含む）が必須となります。
【歓迎する経験・スキル】
・特に米国および欧州における紛争および訴訟案件の処理経験
・標準必須特許に関わる紛争および訴訟案件の処理経験
・ビデオコーデックと無線通信に関する技術的な経験と知識
・企業グループ内の関連会社との紛争対応の調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
