募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
担当する組織に応じてグループに分かれて経理業務を遂行します。
＜コ―ポレートアカウンティンググループ＞
決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応 ／IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
／全社横断的な会計業務の立案及び実施(人件費、株式取得等) ／社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
／合併などに伴う会計処理の検討等
＜ビジネスアカウンティンググループ＞
収益認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力 ／債権管理における入金消込、得意先元帳管理
／その他引当金計上、請求書発行 ／IFRS15に関わる会計処理および会計論点整理
／棚卸資産に関わる会計処理および会計論点整理 ／原価管理、経過勘定管理
／費用配賦 ／支払オペレーション全般にかかわるサポート
／費用認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力 ／その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理
＜固定資産グループ＞
固定資産登録（売却、除却、減損含む）及びコントロール ／固定資産の管理（棚卸等）
／IFRS16対応 ／CAPEX/OPEX判定（IFRS/JGAAP/TAXの各基準における的確な判定）
／内部報告資料、及び、外部報告資料の作成（IR資料等） ／固定資産税申告書の作成
／複数事業部にまたがる業務プロセスの構築、及び、改善 ／システムの構築、及び、改修
＜税務グループ＞
税務申告業務 ／年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務
／税務処理の検討 ／監査対応
／税務調査対応 ／その他税務に係る業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・3~5年以上の経理実務経験
・全般的な会計・税務に関する知識
・ビジネスレベルの日本語力
＜必須コンピテンシー要件＞
・責任感（理解し考え抜きポジションをとりつつ最後までやりきれること）
・対応力（枠組みにとらわれず変化に柔軟に対応できること）
・推進力（常に物事を前進させるための行動がとれること）
・チャレンジ精神（チームと自らに課題を与え組織を成長させることができること）
【歓迎スキル・経験】
・SAPの利用経験
・公認会計士/米国公認会計士/税理士
・ITパスポート
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1100万円
