募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
管理部門の一員として、組織運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。
人事制度運用、労務対応から総務・庶務的な業務まで、会社運営の基盤づくりに携わるポジションです。部門内で役割分担を行いながら、状況に応じて柔軟に業務を担っていただきます。
具体的な業務領域はご経験・ご志向に応じて決定します。
【業務例】
・組織・人事に関する制度の企画・運用
・就業・労働環境の整備、安全衛生に関する管理
・社内ルールや体制の整備・改善
・社内外との調整業務、イベント運営など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での総務人事経験者(3年以上)
【歓迎条件】
・上場企業または製造業での人事総務のご経験
・人事評価、育成、制度設計、労務、規程管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～800万円
