募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
コーポレート法務を管掌するグループにおいて、メンバーとして、幅広いコーポレート法務関連業務を担っていただきます。
■社内規程の作成、整備、改訂
■株主総会、取締役会、指名報酬諮問委員会に係る対応（事務局の運営など）
■コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討
■開示対応
■株式報酬に関する企画、立案、対応
■株式事務
■M&AやPMIへの対応
【具体的には】
■コーポレート法務関連の業務の対応等
・コーポレート法務部が管掌する業務について、上長の指揮のもと、オーナーシップを持って担当する。
- 株主総会、取締役会、指名報酬諮問委員会の事務局運営業務
- 開示書類の管理、検討、作成
■コーポレート法務関連のプロジェクト、施策等の企画、立案、実行、管理
・たとえばグループ全体に適用するポリシーの策定、M&Aにより子会社化した会社のコーポレートPMI、グローバルな株式報酬制度の企画・立案・調査・運営等
- 外部パートナーのディレクション、社外役員とのコミュニケーションも含む
■グローバル水準の組織構築
・海外展開を踏まえたコーポレート法務の体制、業務フロー、ガバナンスの検討・策定等への議論の参加・寄与を期待する
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■日本法弁護士有資格者
■大手、中堅系の法律事務所のコーポレート部門での弁護士実務経験5年以上、または、上場会社におけるコーポレート法務経験5年以上
■Office（Word、Excel）の基本操作
■論理的思考力
■法務関連知識のレベルに差のある他部署のメンバーとも適切なコミュニケーションが取れること
【歓迎経験・スキル】
■M&A対応経験
■語学（英語）力
【求める人物像】
■プレイヤーとしての高い能力
■他のメンバーと共同して案件に当たる能力（コミュニケーション能力）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1600万円
