募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■国内外のグループ会社を含む事業関連の法務を管掌する法務コンプライアンス統括部 事業法務部において、部長を担っていただきます。
- 社内で必要となる契約書、利用規約等の作成、レビュー
- 事業に関する法的論点の検討・回答
- 事業に関連して発生する訴訟等への対応
- 知的財産権の出願、管理全般
- M&AやPMIへの対応
■複雑性や難易度が高い案件等について自らオーナーシップを持ってリードする、重要度の高い案件やプロジェクトにおいては経営陣と議論等を行い、施策を立案・実行するなど、事業に対する理解・興味、事業法務に関する知識と経験が必要とされます。
■配下のメンバーのマネジメントや教育指導等を通じた部内の業務水準の向上や、グローバル企業水準の事業法務体制の構築への寄与・推進を期待します。
【具体的には】
■事業法務関連の業務の対応、管理等
・事業法務部が管掌する業務のうち、複雑性や難易度が高いものを中心として自らオーナーシップを持って担当・リードする。
- たとえば海外への事業展開のサポート、サービススキームの変更に関するサポート等
・事業法務部配下のメンバーに対する指導・教育等を行うことにより、部全体の業務水準の向上を図る。
■事業法務関連のプロジェクト、施策等の企画、立案、実行、管理
・利用規約やプライバシーポリシーの改定・改善、社内ひな型の整備・運用、法務ワークフローの企画・実装といった事業法務関連のプロジェクトや施策について、他部署（役員レベルを含む）や法務メンバーと協議・企画・立案し、実行・管理のフェーズまで一気通貫で対応する。
- 法務コンプライアンス統括部のメンバーや外部パートナーのディレクション、ハンズオンでの推進も含む
■グローバル水準の組織構築
・海外展開を踏まえた事業法務の体制、業務フローの検討・策定等
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■日本法弁護士有資格者
■大手法律事務所での弁護士実務経験8年以上、または、事業会社における法務経験8年以上
■Office（Word、Excel）の基本操作
■論理的思考力
■法務関連知識のレベルに差のある他部署のメンバーとも適切なコミュニケーションが取れること
■事業に対する興味
【歓迎経験・スキル】
■M&A対応経験
■語学（英語）力
【求める人物像】
■プレイヤーとしての高い能力
■他のメンバーと共同して案件に当たる能力（コミュニケーション能力）
■組織マネジメント能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～3000万円
