募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
同社の人事部門で、採用業務全般のリーダーを任せられる方を募集いたします。まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。
【具体的には】
■求人票作成、見直し
■求職者面談
■採用全般企画立案～導入～運用
■母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など）
■書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼）
■選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど）
■内定～入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など）
■その他人事課業務
【業務の流れ】
▽1日のながれ
08:45～ 出社・メール処理
10:00～ 書類選考、部門への書類選考依頼
12:00～ 休憩
12:45～ 面接調整・面接司会対応など
17:25 退勤
【魅力】
■優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、組織づくりに貢献することができます。
■採用に携わった人材が活躍している姿を見ることは大きな喜びです。
■人事に関する知識やスキルを習得することができます。
【配属先】
■管理本部 ES・人事総務部 人事課
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■採用業務のご経験
■採用チームの取り纏め（リーダークラス）のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
