募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
同社及び東芝ライフスタイルグループ7社の国内法務業務、コンプライアンスを統括するポジションです。
【業務範囲】
■部門マネージメント
■契約書の作成、審査、交渉（和文、英文）
■会社法・関連業務
■コンプライアンス管理
■リスクマネジメント管理
■訴訟・仲裁等の争議案件対応
■プロジェクトに対する法務支援
■社内規程の作成、審査、改正
■その他法律相談
【業務内容】
■契約書の作成、審査、交渉（和文、英文）
■会社法・関連業務
■コンプライアンス管理
■リスクマネジメント管理
■訴訟・仲裁等の争議案件対応
■プロジェクトに対する法務支援
■社内規程の作成、審査、改正
■その他法律相談
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■日本国内の事業会社又は、法律事務所での法務経験を15年以上お持ちの方（業界不問）
■法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方
■チームワークの意識が高くてコミュニケーション能力及び責任感が強い方
【歓迎経験・スキル】
■グローバル的な企業または法律事務所における勤務経験
■メーカー経験
■弁護士有資格者
■英語又は中国語：中級以上
■海外の留学経験
■知的財産権の対応経験
■内部統制の対応経験
【求める人物像】
■法律分野における経験が豊富で、サービス意識が強い法律知識だけでなく、会社業務の全般に関する法務業務（知財、コンプライアンス等が含まれる。）に対応した経験、能力を持っている方
■独自でも会社の日常経営を理解した上、会社の法的リスクマップを作成することが可能な方
■リスク管理意識もサービス意識も強い方
■コミュニケーション能力が強くて、リーダーとしても、協力者としてチームワークが可能な方
■ある程度のストレス耐性を持ち
■勉強力が強い、触れたことのない分野にも勉強しながら、対応方法を身に付ける方
■法務メンバーを管理した経験があり、感染力が強くて、部下を嬉しく働かせる力を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 1000～1300万円
