募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。
2020年10月から事業拡大ステージを迎えています。
組織、業務、各種社内制度の改革を実施しており、新たな未来への1歩を踏み出したばかりの状況です。
以降、特例子会社設立や新規事業（介護予防フィットネス）スタート、世の中にない薬局へ挑戦、合弁会社の設立等、様々な展開をしています。
今回の募集は人事労務担当として、給与計算、勤怠管理等、一般的な労務業務から、将来的には規程作成や報酬制度構築等、上流工程もお任せ致します！
人事労務担当として、以下のようなお仕事をお任せする予定です
◆人事労務に関する業務
・労務課のマネジメント全般
・労務業務プロセスの効率化及び生産性向上
・労務業務に関連する法令改正への迅速な対応
・関連会社の給与・社会保険等に関する業務
・人事評価集計、中途新入社員給与試算、その他、労務に関する業務一式
◆ステップアップとして下記人事業務をお任せする場合があります
・人事制度構築に関わる業務
課長候補としての募集です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・労務経験のある方 ＊500名以上の経験
・マネジメント経験のある方
【歓迎要件】
・規程作成の経験のある方
・評価制度構築の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 500～650万円
