募集要項
- 仕事内容
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【メンバーの業務を“管理”するポジション】◆支店・本社の管理部門の取りまとめ役として、総務・法務・労務関連のバックオフィス業務をお任せします
具体的には
関西・九州・名古屋の支店、及び本社の
管理部門を統括するポジションに配属します。
お任せするのは労務業務がメイン
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き
・社内の労務環境（働き方や福利厚生など）の課題抽出・改善提案
・全社イベントの企画・運営サポート
ご経験に合わせて業務を、お任せします♪
- 応募資格
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- 必須
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【業界経験は不問】◆労務経験や知識がある方 ◆マネジメント経験がある方 ＊“組織の課題解決”や“仕組みづくり”に取り組む重要ポジション
【応募条件】
・労務業務の経験がある方（業界不問）
→給与計算・勤怠管理・社会保険手続きの経験
・人事業務の経験がある方（業界不問）
・マネジメント経験がある方
【歓迎条件】
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・総務・法務に関する知識・経験がある方
＼こんな方を求めています／
・創意工夫しながら、前向きな気持ちで仕事にチャレンジできる方
・周囲を巻き込みながら課題解決を目指せる方
・安定企業でキャリアアップしたい方
・「ポストに空きがない」といった環境から抜け出したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～650万円
