募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
全社新卒採用担当として、企画・運営・学生フォローを適正・ご志向に応じて行っていただきます。
【具体的には】
■新卒採用担当として、内定承諾までの学生フォロー
■新卒採用イベント（1.5hのものから2日間のものまで）の企画・運営
■各種募集パートナー様との折衝
■KPIの進捗管理
■新卒採用戦略設計
■入社後のオンボーディング支援
【得られるご経験/キャリアステップ】
■まずは、新卒採用における企画・実行を行っていただきます。
■ゆくゆくは、経営方針を理解し、人材開発領域における課題設定、育成における企画・実行していただくことを期待しています。
■組織マネジメントを目指し、人事における制度や労務・採用の人事の分野を経験をしていただくことも可能です。
【働き方・環境】
■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
■社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽下記いずれかのご経験がある方
■人事領域での就業経験1年以上
■営業職での就業経験1年以上
【歓迎経験・スキル】
■新卒採用担当としての就業経験
■求人広告もしくは人材紹介の営業職での就業経験
【求める人物像】
■意欲的に学び、吸収しようとされる方
■周囲と協力して仕事が進められる方
■N=1の情報を大切に、個人の想いを企画・運営に反映させたいと思う方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 449～557万円
