募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。
また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
【こんな仕事をしていただきます】
■成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
■中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
■ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行
【ポジションの魅力】
担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経
験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。
【中長期のキャリアパス】
■グループ会社CxO
■人事領域スペシャリスト
■新規事業立上げ責任者 等
■戦略/ITコンサルタント
■AI/データ分析コンサルタント
■領域特化スペシャリスト
将来的には組織開発や人事企画、制度設計などHR領域全般を担い、経営に近い立場で活躍する道が開かれています。
早い段階で人事のプロフェッショナルとしてキャリアの幅を広げ、将来の経営幹部候補としてご活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■採用あるいは育成/評価実務経験
【歓迎経験・スキル】
■ITに関する知見
■経営/組織に関する知見
■コンサルティング業界の知見
■経営層に向けた提案・営業の経験
■スタートアップでの勤務の経験（商材/規模問わず）
■ピープルマネジメントの経験
【求める人物像】
■成長期の会社を自らの手で創っていくことにやりがいを感じる方
■会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
