募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社では海外展開を急速に進めており、北米・アジア地域へのEC販売・提携スキーム構築等が進行中です。これに伴い、海外法務対応（契約・規制調査・子会社支援等）をリードできる法務人材を新たに募集します。日本法務をベースにしつつ、英語実務対応・北米／アジアの実務経験を活かしたい方を歓迎します
【具体的には】
▽海外法務対応
■米国／アジア諸国における規制調査・法的リスク検討（弁護士との連携含む）
■英文契約書のレビュー・ドラフト・一部交渉支援（販売契約・ライセンス契約・NDA等）
■グループ会社・現地パートナーとのやりとり（法務支援・契約審査・現地慣習への対応）
▽国内法務との連携
■海外法務の前提となる日本国内側の契約整理・事業スキーム確認
■日本語契約のドラフト・レビュー（希望に応じて）
■社内の法務相談・FAQ対応（主にビジネス部門・海外担当との連携）
▽その他（希望に応じて）
■輸出入・通関・商品表示に関する法規制対応（米国Prop65、CPSIA、安全・環境規制、個人情報関連規制など）
■海外展開に伴う商標・知財戦略支援
■M&A・海外投資スキームの法務サポート
■各国の法制アップデート対応（中国越境EC法、韓国EC関連法、その他海外進出に応じて）
【期待している役割】
■海外法務担当として、MOON-Xグループの海外子会社（米国・韓国・中国）の事業・組織運営や、国内子会社の海外への商品展開等に関する法的課題や日常の契約・法務相談への対応をしていただきます。
【働き方】
■日本国内（リモート可・ハイブリッド勤務応相談）
■ただし、年２回程度の全社イベントの場合は東京都内までご出張いただく場合があります（出張費は会社負担）。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■企業法務経験 3~5年以上
■英文契約の実務経験（レビュー・ドラフト中心）
■海外法制度に関する調査・リスク整理の経験（米国 or アジア）
■英語ビジネスレベル（読み書き＋メール対応が日常業務レベルで可能）
【歓迎要件】
■北米／アジア圏での駐在や現地案件主担当の経験
■弁護士資格（日本・米国・他国問わず）
■海外子会社のガバナンス・社内規程整備等の経験
■通関・製品規制・海外の表示制度などの実務経験
【求める人物像】
■国や文化の違いを前提に、柔軟かつ誠実にコミュニケーションをとれる方
■スピードと正確さのバランスを意識できる方
■グローバル法務を「事業づくりの一部」として前向きに取り組める方
■スタートアップの変化や裁量を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 770～990万円
